Training Van strategie naar KPI

Strategie bepaalt waar een organisatie naartoe wil, maar zonder duidelijke vertaling naar hoe je hierop stuurt, blijft strategie abstract. In deze training leer je hoe je strategie concreet maakt door deze te vertalen naar relevante KPI’s (key performance indicators) die richting geven aan keuzes, gedrag en resultaten. Je ontwikkelt vaardigheden om bedrijfsdoelstellingen om te zetten naar resultaatindicatoren en KPI’s die iets zeggen over prestaties, zonder te vervallen in overvloedige rapportages of irrelevante cijfers. Daarbij werk je met herkenbare vraagstukken rondom prestatiemanagement, datagebruik en besluitvorming.

De training laat zien hoe je van strategische ambities komt tot meetbare sturing, met aandacht voor het selecteren van de juiste data, het organiseren van data vraagstukken en het creëren van draagvlak binnen de organisatie. Je leert hoe KPI’s worden opgebouwd, hoe je voorkomt dat meten een doel op zich wordt en hoe je inzichten afstemt op verschillende doelgroepen. Ook visualisatie en storytelling komen aan bod, zodat KPI’s niet alleen correct zijn, maar ook begrijpelijk en bruikbaar in de dagelijkse praktijk.

De aanpak is praktisch en toepasbaar. Je werkt met herkenbare voorbeelden en je krijgt handvatten om modellen en inzichten direct toe te passen in je eigen bedrijf. Na afloop heb je een helder kader om strategie te vertalen naar meetbare resultaten en beschik je over concrete handvatten om prestatiesturing binnen je organisatie verder vorm te geven en te optimaliseren.

Deze training bieden we ook als bedrijfstraining voor jou en je team

Deze training is het meest effectief als je je samen met je team inschrijft. De inhoud stemmen we dan af op jullie strategie, tools en concrete vraagstukken, zodat de training direct aansluit op wat er binnen de organisatie speelt. Zo ontstaat een gerichte en praktische training waar je de volgende dag direct mee aan de slag kunt.

Doelen

Na deze training kan je:

• Strategie vertalen naar resultaatindicatoren en KPI’s die richting geven aan sturing en besluitvorming
• Onderscheid maken tussen bruikbare en minder bruikbare KPI’s
• KPI’s onderbouwen vanuit strategie, data en organisatiecontext
• Data en visualisaties inzetten om prestaties bespreekbaar te maken
• KPI’s toepassen op een eigen casus binnen de organisatie

Tijdens de training Van Strategie naar KPI komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.

• Van strategie naar meetbaarheid
• Werken vanuit missie, visie en strategische doelen
• Vertalen naar concrete succesfactoren en resultaatindicatoren (RI’s)
• KPI’s ontwerpen en selecteren
• Bepalen welke KPI’s daadwerkelijk richting geven aan sturing
• Herkennen en voorkomen van veelvoorkomende valkuilen bij KPI’s
• Datagedreven werken
• Vertalen van strategische vragen naar gerichte informatiebehoeften
• Omgaan met datakwaliteit, governance en interne en externe databronnen
• Van data naar actie
• Inrichten van een KPI-gedreven aanpak of project
• Rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking rondom KPI’s
• Psychologie van KPI’s
• Begrijpen hoe KPI’s gedrag, samenwerking en focus beïnvloeden
• KPI’s inzetten als basis voor dialoog en besluitvorming
• Visualisatie en storytelling
• KPI’s begrijpelijk en doelgericht visualiseren
• Inzichten presenteren voor verschillende doelgroepen

Doelgroep

Deze training is voor mensen die betrokken zijn bij strategie, sturing en prestatiemanagement en die strategische doelen willen vertalen naar concrete KPI’s om richting te geven aan keuzes, gedrag en resultaten binnen hun organisatie.

Voorkennis

Specifieke voorkennis voor het volgen van deze training is niet noodzakelijk.

Aanpak

De training is interactief en praktijkgericht opgezet. Je werkt met herkenbare strategische vraagstukken en concrete cases, met veel ruimte voor vragen, reflectie en het inbrengen van je eigen situatie. Door te doen, bespreken en toepassen, ervaar je hoe strategie en prestatiesturing samenkomen in de dagelijkse praktijk.

De training wordt verzorgd door trainers uit de praktijk die ervaring hebben met strategievorming, prestatiemanagement en datagedreven werken in verschillende organisatiecontexten. Bij klassikale trainingen stemmen we de leerdoelen en verwachtingen van deelnemers vooraf op elkaar af, zodat de inhoud en accenten goed aansluiten op wat voor de groep relevant is.

Benodigdheden

Om het meeste rendement te halen uit de Training Van strategie naar KPI verzoeken wij je vriendelijk om je eigen laptop mee te nemen. Hierdoor heb je altijd jouw eigen praktijkcase en opleidingsmateriaal bij de hand en kun je thuis direct verder met je eigen case.

Vervolgstappen

Wil je je na deze training verder verdiepen of verbreden? Eduvision biedt verschillende vervolgtrainingen die aansluiten op het versterken van sturing, samenwerking en het effectief benutten van data en prestaties binnen teams en organisaties.

Als je meer grip wilt krijgen op het helder overbrengen van data en inzichten, bieden we bijvoorbeeld:

• Data Visualisatie
• Van complexe data naar een helder verhaal
• Storytelling

Wil je je daarnaast verder ontwikkelen in het sturen op doelen, prestaties en samenwerking binnen teams, dan sluiten deze trainingen goed aan:

• Goal Setting en Team performance
• Leiderschap voor optimaal Teammanagement

Zo kies je een vervolgstap die past bij jouw rol, interesses en werksituatie. Wil je verder verdiepen, verbreden of juist werken aan een specifieke vraag of eigen casus binnen je organisatie, dan denken we graag met je mee. Neem gerust contact met ons op om te verkennen welke vorm van training het beste aansluit bij jouw praktijk.

1. We brengen jouw leerbehoefte in kaart
   We starten altijd met persoonlijk contact. Samen bespreken we je leerdoelen, achtergrond en wensen. Zo zorgen we dat je in een training stapt die écht bij je past – of adviseren we een alternatief, als dat beter aansluit.


2. We zorgen voor een training die aansluit
   Met trainers uit de praktijk, veel aandacht voor jouw leerstijl en een goed georganiseerde setting, zorgen we voor een leerervaring die inhoudelijk sterk is én energie geeft. Alles klopt – van de inhoud tot de sfeer. We starten altijd met persoonlijk contact. Samen bespreken we je leerdoelen, achtergrond en wensen. Zo zorgen we dat je in een training stapt die écht bij je past – of adviseren we een alternatief, als dat beter aansluit.


3. We blijven betrokken
   Tijdens de training toetsen we actief hoe het gaat. En na afloop bespreken we of je doelen zijn behaald, wat je hebt meegenomen én waar je nog verder in kunt groeien. Zo maken we leren duurzaam en impactvol.

Kies uit 6 locatie(s) in Nederland. Ook beschikbaar in Antwerpen.

Bedrijfstraining

Met een bedrijfstraining kies je voor een training die helemaal aansluit bij de specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk van jouw bedrijf of organisatie. Je kunt in je eentje deelnemen aan deze maatwerktraining, maar ook met één of meerdere collega’s. Een bedrijfstraining vindt plaats waar je maar wilt: op locatie bij jouw bedrijf of organisatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie op de Veluwe in Apeldoorn. Bel ons gerust voor advies; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Privétraining

De essentie van een privétraining is, dat de trainer volledig tot jouw beschikking staat. Je kunt daarbij kiezen voor een algemeen programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar het is ook mogelijk om de training helemaal te laten aansluiten bij jouw specifieke wensen, behoefte en dagelijkse praktijk. Bij zo’n maatwerktraining wordt het programma helemaal afgestemd op jouw situatie, wensen en leerbehoefte. Hierdoor mag je rekenen op maximaal leerrendement. Bel ons gerust voor een (maatwerk)privétraining te bespreken; we denken graag met je mee. Wil je een vrijblijvend voorstel ontvangen? Vraag er dan online een aan.

Virtuele training

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Klassikale training

Bij een klassikale training volg je een opleiding of training samen met een klas van medestudenten. Het voordeel van deze setting is, dat je kunt leren van andermans cases, tegen het laagst mogelijke tarief. De training vindt plaats op een externe locatie, ergens in het land of op onze mooie trainingslocatie in Apeldoorn (midden op de Veluwe). Heb je een vraag? Bel ons gerust; we helpen je graag verder. Je kunt je natuurlijk ook gelijk inschrijven.

Tarief

De kosten voor de Training Van strategie naar KPI bedragen €1.599,00 (excl. €335,79 btw). Dit betreft het tarief voor deelname aan een klassikale training. Wil je liever een bedrijfstraining of privétraining? Bel ons dan of vraag online een voorstel aan.

Bij het cursusbedrag is alles inbegrepen: het cursusgeld, opleidingsmateriaal en lunch (lunch alleen bij dagcursussen).

Wil je de door jou gewenste training liever virtueel (online) volgen? Dat kan via onze ‘remote classroom’. Het verschil met een face-to-face-training is dat de trainer de training op afstand voor je verzorgt. Je kunt daarbij kiezen voor het algemene programma (zie hiervoor onze trainingomschrijvingen), maar we kunnen de training ook aanpassen aan je specifieke wensen, behoefte en praktijksituatie. Je volgt je virtuele training in je eentje, met je collega’s of met mensen van andere bedrijven. Wil je weten wat we op dit gebied precies voor je kunnen betekenen? Bel ons gerust, we denken graag met je mee over de mogelijke oplossingen.

Virtuele training: hoe werkt dat?

Bij een virtuele training kun je via een online verbinding op afstand interactief deelnemen aan de training. Dit wordt ook wel ‘remote classroom’ of ‘virtual classroom’ genoemd. Dit werkt net even anders, maar biedt je dezelfde kwaliteit en is net zo effectief als een face-to-face-training.

Dezelfde kwaliteit, net even anders

Uitgangspunt bij een virtuele training is, dat er net zoveel kennis en vaardigheden worden overgedragen als bij een face-to-face-training. Bovendien dient het elk gewenst niveau van interactiviteit te faciliteren. Daarom werken we vanuit Eduvision met diverse systemen (o.a. dat van onze opdrachtgever), die deze doelstelling breed ondersteunen (waaronder Microsoft Teams of Zoom). Als cursist kun je gratis en eenvoudig inloggen, via een app of via het web.

De verschillende systemen bieden o.a. de volgende mogelijkheden:

• De training volgen met meerdere deelnemers, die je afhankelijk van of ze een camera hebben al dan niet kunt zien.
• Als deelnemers een microfoon hebben, kunnen ze ook met de trainer praten. De trainer kan aangeven en technisch faciliteren wie er kan praten. Deelnemers kunnen virtueel aangeven dat ze wat willen zeggen; de trainer kan hen vervolgens het woord geven.
• Deelnemers kunnen meekijken met de trainer en de trainer kan switchen tussen verschillende schermen die hij wil laten zien.
• Als de deelnemer daar toestemming voor geeft, kan de trainer meekijken op het scherm van de deelnemer (of zelfs het scherm overnemen).
• Er is vaak een chatfunctie, waarmee vragen of opmerkingen voor iedereen zichtbaar worden op het scherm.
• Er is soms een opnamefunctie (de trainer bepaalt - rekening houdend met ieders privacy - of die aan- of uitgezet wordt), waardoor je later (een deel van) de training kunt terugkijken.
• Er kan gebruik gemaakt worden van een whiteboard.
• Er kunnen bestanden gedeeld worden.

NB: Het is handig als je als cursist beschikt over een microfoon of camera (het eerste meer dan het tweede), maar het is geen must; ook zonder kun je deelnemen aan de training. Wél is het zo dat met name een microfoon de interactiviteit bewerkstelligt. Mocht je geen camera of microfoon op de computer hebben, dan is het ook mogelijk om tegelijkertijd in te loggen met je telefoon, zodat je én duidelijk (lees: groot) beeld hebt én kunt beschikken over microfoon en/of camera.